近日,廣百展貿(mào)召開主題教育調(diào)研成果交流會,集中交流調(diào)研成果、深入研討發(fā)展難題、集思廣益研究對策措施,推動調(diào)研成果更好轉(zhuǎn)化為推進公司高質(zhì)量發(fā)展的具體思路和舉措。公司黨委書記、董事長、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長王亞川主持會議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)人員參會。
會上,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別圍繞推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、深耕數(shù)智轉(zhuǎn)型賦能、活化選人用人機制、加強紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)、物業(yè)盤活及轉(zhuǎn)型升級、業(yè)財融合等7個調(diào)研課題交流匯報調(diào)研成果,梳理存在問題,剖析產(chǎn)生原因,提出對策建議,努力把調(diào)查研究的“問題清單”轉(zhuǎn)化為體現(xiàn)工作實績的“成效清單”。
大家一致表示,要進一步加強調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運用。認(rèn)真研究發(fā)現(xiàn)問題,將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決干部職工急難愁盼問題、防范化解風(fēng)險、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的實際成效,固化為科學(xué)有效的制度機制,轉(zhuǎn)化為推進公司高質(zhì)量發(fā)展的具體行動。會議還審議通過了公司調(diào)研問題清單,共同研究如何抓好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化落實。
王亞川書記代表公司黨委通報公司開展調(diào)查研究工作的整體情況,指出主題教育開展以來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層一線把脈問診,察實情、找癥結(jié)、解難題,取得了階段性調(diào)研成果,為檢視問題、整改落實、推動工作打下了良好基礎(chǔ),也為公司干部職工樹立了榜樣。通過調(diào)查研究共檢視問題26項,針對查擺出來的問題,制定解決措施65條,現(xiàn)正有序推進整改落實。
王亞川書記強調(diào),要在前期調(diào)查研究工作基礎(chǔ)上,繼續(xù)用好調(diào)查研究這一“傳家寶”,練好調(diào)查研究這一“基本功”,并就扎實做好調(diào)查研究“后半篇文章”,持續(xù)深入開展主題教育提出三點要求:
一是學(xué)思踐悟、常學(xué)常新,推進理論武裝再強化。要緊緊錨定主題教育目標(biāo)任務(wù),持續(xù)在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面下功夫,著力推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心,持續(xù)推動主題教育走深走實見行見效。
二是深入分析、壓實責(zé)任,推進問題整改再發(fā)力。扎實開展問題整改“回頭看”,抓好專項整治,對于查擺出來的問題,能當(dāng)下整改的要馬上改,一時難以解決的緊盯不放、直至整改到位,形成從發(fā)現(xiàn)問題、研究問題再到解決問題的工作閉環(huán)。
三是主動作為、真抓實干,推進成果轉(zhuǎn)化再提升。班子成員要結(jié)合調(diào)研交流情況,相互學(xué)習(xí)、相互借鑒,全面梳理總結(jié)調(diào)查研究的好經(jīng)驗好做法,著力推動調(diào)查研究的對策建議落地見效,以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗主題教育成效,努力為集團高質(zhì)量發(fā)展大局多做貢獻!